1) Sicurezza, l’attuazione degli obblighi del datore di lavoro
2) Sicurezza, obbligo di sorveglianza sanitaria in caso di distacco di personale
3) Contratto a tempo determinato – attività stagionali
4) Interpello: esonero contributivo per nuove assunzioni a tempo indeterminato
5) Interpello: contributo di assistenza contrattuale
6) Interpello: concomitanza di ferie e permessi ex legge 104/92
7) Garanzia Giovani, introdotto il Super Bonus Occupazione
8) Norme per la flessibilizzazione del pensionamento
9) Rivalutazione dell’assegno per il nucleo familiare
Clicca qui e leggi la circolare